Für Unternehmen & HR-Abteilungen
Outplacement, Newplacement und Recruiting-Coaching für KMU in der Schweiz - flexibel, transparent und ohne Jahresbindung.
Grosse Beratungsfirmen verlangen CHF 10'000+ pro Person und binden Sie an Jahresverträge. Bei mir bekommen Sie dieselbe Qualität - persönlicher, schneller und zu einem fairen Preis.
Ab CHF 800 pro Person statt fünfstelliger Konzern-Honorare
Kein anonymes Callcenter - ein Ansprechpartner für alles
Innerhalb von 48h startklar - keine wochenlangen Onboardings
13+ Jahre auf der Arbeitgeber-Seite - ich verstehe Ihre Perspektive
Professionelle Begleitung Ihrer Mitarbeitenden nach einer Kündigung - diskret, strukturiert und ergebnisorientiert. Ich unterstütze Betroffene beim schnellen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.
Pakete ab CHF 1'250 pro Person · Mengenrabatt ab 3 Personen
→ Details zu den einzelnen Paketen auf der Outplacement-Seite
Sie finden nicht die richtigen Leute? Oft liegt es nicht am Markt, sondern am Prozess. Als ehemaliger interner und externer Recruiter zeige ich Ihnen, wo Ihr Recruiting Kandidaten verliert - und wie Sie es besser machen.
Ab CHF 800 · Halbtags- oder Tagesworkshops möglich
Kein Active Sourcing - ich befähige Ihr Team, selbst besser zu rekrutieren.
Sie bauen um? Mitarbeitende gehen, neue kommen. Ich begleite beides - die faire Trennung und den erfolgreichen Aufbau. Das spart Zeit, Kosten und schützt Ihre Arbeitgebermarke auf beiden Seiten.
Individuelle Offerte - sprechen Sie mich an
Eine faire Trennung ist kein Kostenfaktor - sie ist eine Investition in Ihre Reputation und Ihr verbleibendes Team.
Wie Sie mit Trennungen umgehen, spricht sich herum - auf Kununu, LinkedIn und in der Branche.
Professionelle Begleitung reduziert arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen erheblich.
Wenn Mitarbeitende sehen, dass gekündigte Kollegen fair behandelt werden, stärkt das Vertrauen.
Sie schildern die Situation, ich höre zu und stelle die richtigen Fragen. 20 Minuten, unverbindlich.
Ein transparentes Angebot - kein Standardpaket, sondern exakt auf Ihre Situation zugeschnitten.
Kein wochenlanges Onboarding. Nach Freigabe starte ich direkt mit den Betroffenen oder Ihrem Team.
Regelmässige Status-Updates - natürlich unter Wahrung der Vertraulichkeit gegenüber den Coachees.
Ob Outplacement für eine einzelne Person oder ein Recruiting-Workshop für Ihr Team - der erste Schritt ist ein kurzes Gespräch. Kostenlos, diskret und unverbindlich.